themanagers.org

Ada berita yang mengejutkan.

Salah seorang pegawai senior. Tiba-tiba saja mengundurkan diri. Beliau bukan sekedar karyawan senior. Tetapi juga manager yang sudah bekerja selama belasan tahun di perusahaan. Ada juga sih kabar yang menyebutkan kalau beliau itu diberhentikan. Tapi. Perasaan kok nggak ada hujan, nggak ada angin. Tiba-tiba saja kejadian seperti itu. Sepertinya ada apa-apanya.

  Read more »

Hore, Hari Baru! Teman-teman.

Jika Anda mendapatkan gaji tinggi, tentu Anda merasa senang, bukan? Bagaimana jika disamping mendapatkan gaji yang tinggi itu, Anda juga mendapatkan penugasan yang sulit-sulit? Anda masih tetap senang. Karena, jerih payah Anda menghasilkan bayaran sepadan. Atau bisa juga Anda berpikir sebaliknya; karena dibayar tinggi, maka pantaslah kalau perusahaan menuntut banyak. Anda masih oke-oke saja. Karena pekerjaan berat merupakan konsekuensi logis dari gaji tinggi. Sekarang, bagaimana seandainya Anda mendapatkan gaji setinggi itu, namun Anda tidak diberi tugas apapun? Setiap hari, Anda hanya datang ke kantor. Bengong.  Lalu pulang. Apakah Anda masih merasa senang?

  Read more »

Hore, Hari Baru! Teman-teman.

Perusahaan Anda terus berubah? Mestinya sih demikian. Jika tidak, maka Anda sebaiknya berhati-hati. Karena perusahaan yang tidak berubah, akan ketinggalan zaman. Dan sangat rentan untuk dikalahkan oleh kompetitornya yang berubah secara dinamis. Iya sih. Tapi…, kalau perusahaan mengalami perubahan; berarti kita sebagai karyawan harus ikut berubah juga toh? Iyya dong. Wah, kalau begitu tidak enak dong. Bukankah lebih nyaman jika kita begini-begini saja? Heeeey…, jika kita memilih ‘begini-begini’ saja, maka tidak akan pernah ada perbaikan. Dan sampai pensiun pun kita akan ‘begini-begini’ saja. So, kalau kita ingin mendapatkan peluang dimasa depan; maka kita harus mendorong perusahaan untuk melakukan perubahan. Dan menyesuaikan diri dengan perubahan yang dicanangkan perusahaan. Bersediakah Anda?

  Read more »